Talent Acquisition Lead

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Availability: as soon as possible                                                                                        
Status: Full-time   
Location: 160 St-Viateur Est, Suite 408, Montreal, QC H2T 1A8  

Be part of the world’s best technical web-based review company and follow the latest electronic products on the market. RTINGS.com is a fast-growing company, specialized in tech reviews. We started with televisions and we are now expanding into new product categories.  We are currently looking to hire a Talent Acquisition Lead to join the Human Resources Team.

Benefits

  • Flexible schedule
  • Competitive salary
  • Fully paid collective insurance benefits
  • Fitness reimbursement contribution
  • Commute benefit contribution
  • Employee referral program
  • Company events & activities
  • Beverages offered at the office, and more!

Responsibilities:

  • Responsible for the full-cycle recruiting and selection process (creating, and updating job descriptions, screening resumes, telephone interviews, onsite/virtual interviews, reference checks to sending job offers)
  • Proactively search for applicants
  • Responsible to identify and implement recruitment strategies opportunities to promote Employer
  • Collaborate with Management team to identify hiring needs
  • Coach hiring Managers on interview techniques
  • Monitor and track recruitment metrics
  • Assist the HR Manager from time to time
  • Other job duties as assigned

Personality

  • You are looking for challenges and to continue to grow as a professional
  • You enjoy helping people and create great connections
  • You are not afraid to share and propose new ideas
  • You are motivated, proactive and detailed-oriented
  • Confidentiality & professionalism is important
  • Being a successful HR Professional is what drives you

Qualification/Experience:

  • Excellent communication skills, written and verbal, both in French and English
  • Strong interpersonal skills, time-management skills and organizational skills
  • Minimum 5 years of experience in the human resources field as a Recruiter
  • Bachelor's degree in human resources or relevant field

This position interest you?

We encourage you to send an email to careers@rtings.com, with "[Talent Acquisition Lead] X via website" as the subject, where X is your full name. In the body, write why you would like to work with us. Also, attach your resume.

RTINGS is an equal opportunity employer and is committed to promoting diversity and inclusion in the workplace.

Responsable en acquisition de talents

Disponibilité: Dès que possible   
Statut: Temps-plein   
Emplacement: 160 St-Viateur Est, Suite 408, Montréal, QC H2T 1A8   

Faites partie de la meilleure compagnie de revue technique en ligne au monde et suivez les produits électroniques les plus récents sur le marché. RTINGS.com est une compagnie en pleine croissance, spécialisé dans les revues techniques. Nous avons commencé par les télévisions et nous sommes maintenant en expansion dans de nouvelles catégories de produits.  Nous cherchons actuellement à embaucher un Responsable en acquisition de talents pour rejoindre notre équipe des ressources humaines.

Avantages

  • Horaires flexibles
  • Salaire concurrentiel
  • Prestations d'assurance collective payées
  • Contribution au remboursement de la condition physique
  • Contribution au remboursement de transports
  • Programme de référence des employés
  • Événements et activités de l'entreprise
  • Boissons gratuites, événements sociaux, et plus

Responsabilités:

  • Responsable du processus de recrutement et de sélection du cycle complet (création et mise à jour des descriptions de poste, sélection de CV, entretiens téléphoniques, entrevues sur place/virtuels, vérification des références pour l’envoi d’offres d’emploi)
  • Recherche proactive de candidats
  • Responsable d’identifier et de mettre en oeuvre des stratégies de recrutement pour promouvoir l’employeur
  • Collaborer avec l’équipe de direction afin d’identifier les besoins de recrutement
  • Encadrer les gestionnaires d’embauche sur les techniques d’entrevue
  • Surveiller et suivre les métriques de recrutement
  • Assister la responsable des ressources humaines de temps en temps
  • Autres tâches assignées

Personnalité

  • Vous recherchez des défis et continuez à grandir en tant que professionnel
  • Vous aimez aider les gens et créer de bonnes relations
  • Vous n’avez pas peur de partager et de proposer de nouvelles idées
  • Vous êtes motivé, proactif et vous avez le souci du détail
  • La confidentialité et le professionnalisme sont importants
  • Être un professionnel RH performant, c’est ce qui vous motive

Qualifications/Expériences:

  • Excellentes compétences en communication, écrite et verbale, en français et en anglais
  • Solides compétences interpersonnelles, compétences en gestion du temps et compétences organisationnelles
  • Minimum de 5 ans d’expérience en tant que recruteur dans le domaine des ressources humaines
  • Baccalauréat en ressources humaines ou dans un domaine pertinent

Ce poste vous intéresse?

Nous vous encourageons à envoyer un courriel à careers@rtings.com, avec « [Responsable en acquisition de talents] X via site web », où X est votre nom complet. Dans le courriel, écrivez pourquoi vous voulez travailler pour nous. Joindre au courriel votre CV.

RTINGS est un employeur offrant l’égalité des chances et s’engage à créer un environnement de travail diversifié et l’inclusion au travail.

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